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2018河北遴選策論文:給人才最好的時代舞臺

2018-04-12 09:48:47| 來源: 河北中公教育

【導讀】中公公選/遴選同步河北中公教育發布:2018河北遴選策論文:給人才最好的時代舞臺,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2018河北遴選考試群 569488494】,更多資訊請關注河北中公微信公眾看給你(hboffcn)。

“要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,廣開進賢之路,把各方面知識分子凝聚起來,聚天下英才而用之。”習近平對于人才的闡釋再度重申凝聚人才對于黨和國家事業的重大意義。

“尚賢者,政之本也”“致天下之治者在人才”……選賢任能、群賢畢至,是國家興旺發達的重要基礎;得人者興、失人者崩,是一條寶貴的歷史經驗。尊重知識、尊重人才,將選人用人擺在更加重要的位置,不僅是一種良好的執政理念與政治智慧,更是推動事業發展、促進社會進步的必然選擇。

人才從來都是國家發展最重要的資源之一。新中國成立近70年來,無論是在一窮二白的建設年代,還是大國崛起的關鍵時期,我們黨都十分注重發揮知識分子的作用。1955年,被譽為“一個人頂五個師”的火箭專家錢學森回到祖國,為當時中國開展導彈研制打開了希望之門。今天,全球新一輪科技革命和產業變革方興未艾,走向復興的中國已經站在了新的創新風口,我們比歷史上任何時期都更加渴求人才,尤其是那些擁有世界眼光、游刃于時代前沿的創新型、領軍型人才。

如果說愛才、惜才體現為一種價值觀,那么如何聚才、用才更考驗治理能力。列寧有句名言:“要研究人,要尋找能干的干部。現在關鍵就在這里:沒有這一點,一切命令和決議只不過是些骯臟的廢紙而已。”粟裕一步步由士兵成長至將軍,既沒上過軍校也未曾出國留學,但在戰爭實踐中積累出非凡的軍事才能;解放戰爭時期,毛澤東同志對粟裕大膽任用、充分信任,堪稱使用人才的典范。這啟示我們,不僅應盡可能敞開進賢之門,讓有真才實學者脫穎而出,還要放手使用,給他們創造一展所長的舞臺。

激發人才優勢、釋放人才紅利,沒有最好,只有更好。現實中,少數人對人才工作的重要性認識不足,個別地方在選人用人方面還存在著不少“潛規則”;還有一種潛在的浪費,是只重視引進人才,卻不注重人盡其才,甚至把費大氣力引進的人才當成擺設。因此,我們還需要進一步重視探索人才規律、不斷創新用人機制,構建一整套符合時代要求的人才制度體系。

曾幾何時,我們有過“搞導彈不如賣茶葉蛋”的喟嘆。今天,這樣的困惑已一去不復返。在發展由創新標注、創新由人才驅動的時代背景下,全社會對知識、創造和人才的渴求越來越強。新世紀以來尤其是黨的十八大以來,我國順應這一歷史趨勢,逐步完善具有全球競爭力的人才制度體系。無論是萬眾矚目的“萬人計劃”,還是一浪高過一浪的“海歸潮”,創造最佳條件去吸引人才,已經成為社會共識。

“偉大的事業,決定了我們更加需要知識和知識分子,更加需要知識分子為國家富強、民族振興、人民幸福多作貢獻。”我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷,有強烈的社會責任感,重道義、勇擔當,只要讓識才、愛才、用才、容才、聚才的空氣充盈整個社會空間,我們就一定能引導人才匯集成奔流的江海,真正聚天下英才而用之。

原標題:給人才最好的時代舞臺來源:人民網-人民日報 作者:李浩燃

 

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