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邯鄲銀行招聘

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2019河北銀行秋季校園招聘考試面試模擬題_無領導(十七)

2019-08-05 16:29:56| 來源: 邯鄲中公教育

編輯推薦2020邯鄲金融銀行招聘考試群181901953

2019銀行校園招聘已進入面試階段,銀行校園招聘常見面試形式為半結構化、無領導小組討論,小編為考生整理了無領導小組討論面試模擬試題,希望大家理清思路,爭取順利過面試!

【背景】

判斷一家成功的金融集團有各種各樣的因素,如:

1、悠久的發展歷史

2、以客戶為中心

3、尋求創新

4、集團執行力

5、專業的管理團隊

6、各地分支機構眾多

7、銀行零售業務發達

8、股票市值位居前列

9、業務門類齊全

10、政府支持

11、抗風險能力強

12、強大的客戶關系服務網絡

13、不斷發展的國際性業務

14、品牌得到社會和大眾的認可

15、財務狀況良好

16、公司發展戰略明確

【任務】

請選出你認為最重要的三個因素,并說明理由。

【要求】

1、3分鐘思考后,每人發表個人觀點,時間不超過2分鐘;

2、以小組為單位就這個問題展開討論,你們小組一共有20分鐘的討論時間,請在規定時間內討論并得出一致的結論;

3、討論結束后,推選一名代表匯報你們小組的意見,時間不超過5分鐘。

【背景】

某銀行支行要在年終評選年度優秀柜員,評選的標準有下列幾個:

1、工作嚴謹、準確、認真,資金收付沒有出現過差錯

2、業績良好,新開戶數量、售出理財產品金額以及存款客戶在全行中排名前列

3、團結協作能力強,能夠很好的協助領導和其他同事工作

4、愛崗敬業,具有奉獻精神,積極主動加班加點

5、較強的反洗錢和甄別假幣的能力

6、積極主動的學習和掌握銀行業務,各項銀行業務相關資格考試

7、技術技能水平和業務能力突出,在不同崗位擔任過職位,受到一致好評

8、單位季度和年度考核,且排名在前10位

9、應變能力強,能夠在短時間內處理突發情況和糾紛

10、服務優質快捷,熱情周到,客戶滿意度調查名次在全行中名列前茅

【任務】

請按照滿分100分的評價標準,從中選取你認為最重要的5個,并分別賦予分值。

【要求】

1、5分鐘時間考慮,然后每個人將答案填在表格中,亮出來。

2、用30分鐘時間就這一問題進行討論,并在結束時得到一致性的意見。

3、推選一名代表來匯報你們意見,并闡述做出這種選擇的原因以及放棄其他選項的理由,時間不超過5分鐘。[page]

【背景】

王先生是A銀行的客戶經理,鋼鐵產業中的X企業是王先生多年的老客戶了,而且X企業老總跟王先生的個人關系也很好。由于鋼鐵行業屬產能嚴重過剩行業,獲取信貸支持較為困難。X企業有一個新增項目想要請王先生幫忙取得貸款,X企業老總邀請王先生明天上午一起吃飯,企業老總下午就要出差去其他城市。

同時,由于王先生的個人能力和業績一直很好,有一家B銀行一直想要挖角王先生,銀行領導特意抽出時間約王先生明天上午過去面談。而且由于一些原因王先生目前的確有跳槽意愿,而這家銀行也比較符合王先生各方面的期待。

【問題】

1.王先生此時應該怎么做?

2.請問B銀行應該如何挖角王先生?

【要求】

1.5分鐘進行資料閱讀和獨立思考,并簡要記錄答案及思路;

2.針對問題1,一組每人陳述2分鐘,想好后可舉手回答;

3.以小組為單位就問題2展開討論,討論時間為8分鐘,請在規定時間內討論并得出一致結論;

4.自由討論結束之后,小組就問題達成一致意見,并選出小組代表進行總結,時間為3分鐘。

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(責任編輯:溫丙昱)

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